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人才招聘 

发布时间:2018/01/09

  猎聘流程:
  1、建立与客户的沟通,了解客户的企业文化、公司背景、行业状况、管理风格、产品特性等资讯,分析、总结空缺岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准并提供寻访建议。
  2、签订合作协书,委托方支付项目启动资金。
  3、人才寻访,根据客户需求结合公司渠道进行候选人寻访。
  4、筛选、评估候选人,对候选人信息进行分析、过滤,筛选出基本符合要求的合候选人,并安排初试,依据初试结果出具评估报告。
  5、根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
  6、人才录用,企业办理入职。
  7、根据双方合作协议的具体内容履行。